Le système de santé au Gabon fait face à des tensions structurelles qui affectent son fonctionnement quotidien. Dans plusieurs hôpitaux publics, la présence de médecins titulaires devient limitée, voire inexistante, à partir de certaines plages horaires, notamment en soirée, la nuit et parfois durant les week-ends.
Cette situation conduit fréquemment à une prise en charge assurée par des internes et des stagiaires en médecine, placés en première ligne dans la gestion des urgences et des cas courants.
Si ces derniers participent pleinement au fonctionnement des services hospitaliers, leur niveau d’expérience ne permet pas toujours de compenser l’absence de praticiens seniors pour assurer une supervision médicale continue.
Le déficit en médecins qualifiés présents sur site met en évidence une faiblesse organisationnelle qui pèse sur la chaîne de soins. Dans certains cas, les décisions médicales urgentes peuvent être retardées ou prises dans des conditions de travail dégradées, en raison de l’absence d’encadrement spécialisé immédiat.Au-delà du constat, cette réalité soulève la question de la répartition des ressources humaines dans le secteur de la santé et de la capacité des structures hospitalières à garantir une permanence médicale effective.
Une problématique qui interroge plus largement les politiques publiques en matière de renforcement du système de santé et de sécurisation du parcours des patients.
Ainsi, il est impératif que les autorités compétentes s’emparent de cette problématique pour restaurer l’ordre, l’éthique et la compétence au sein des hôpitaux, car la vie d’un Gabonais ne saurait être le prix à payer pour l’absence de régulation et le dévoiement du serment d’Hippocrate.
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